EB-1C跨国经理高管绿卡 无需劳工证 周期更短 专业律师团队全程护航 成功案例覆盖多行业 大牛出国服务(杭州)有限公司 EB-1C跨国经理高管绿卡 无需劳工证 周期更短 专业律师团队全程护航 成功案例覆盖多行业 大牛出国服务(杭州)有限公司
EB-1C 跨国公司经理/高管绿卡

企业高管
绿卡快车道
EB-1C专家

Multinational Manager & Executive Green Card

专为在跨国企业担任经理或高管职位的人才设计,无需劳工证,审批周期短,是企业精英快速获得美国绿卡的最优路径。大牛出国凭借深厚的EB-1C申请经验,助力您和家人开启美国新篇章。

98%
案例申请成功率
12+
年移民服务经验
500+
EB-1C成功案例
6
月起快速审批

什么是 EB-1C 绿卡?

EB-1C是美国就业移民第一优先类别中专为跨国公司经理和高管设立的绿卡,是商界精英移民美国的黄金通道。

EB-1C 申请结构

境外母公司 / 关联公司

申请人在境外公司担任经理/高管满1年,与美国公司存在关联关系(母子公司、分支机构或关联公司)

美国雇主递交 I-140 请愿

美国关联公司作为担保人,向移民局递交移民申请,证明公司具备合理的规模和盈利能力

无需劳工证 PERM

EB-1C豁免劳工证申请,无需证明美国劳工市场无合适人选,大幅缩短申请周期

调整身份 / 领事馆签证

已在美者可申请调整身份,境外申请人可通过领事馆面签获得移民签证

企业精英最快速的
美国绿卡通道

EB-1C(就业移民第一优先类别中的跨国经理/高管)专为在国际大型企业中担任管理或高管职位的人才量身定制。相比其他就业移民类别,EB-1C具有显著优势。

申请人只需证明其在相关跨国公司担任经理或高管职位,无需展示特殊的学术成就或获奖经历,条件相对明确,可操作性强。

无需劳工证,审批更快

跳过耗时数月甚至数年的PERM劳工证申请流程,整体周期可缩短1-2年

🌐
适用范围广,覆盖多行业

制造业、科技、金融、零售、医疗等各行业跨国企业高管均可适用

👨‍👩‍👧
全家受益,配偶子女随行

配偶获得就业授权EAD,21岁以下子女可同步获得绿卡并享受高等教育权利

🏆
优先日期排队短

中国出生申请人享有相对较短的优先日期等待,部分情况可申请优先处理

EB-1C 申请条件

满足以下核心条件,即可启动EB-1C申请。大牛出国的专业团队将帮您精准评估申请资格。

🏢

公司规模要求

美国雇主公司需为运营中的实体,具备一定规模。

  • 在美已合法设立并运营满1年
  • 公司具有实际业务活动和盈利能力
  • 与境外公司存在母子、关联或分支关系
  • 能够支付申请人提议薪资
👔

职位资格要求

申请人过去三年内需在境外关联公司担任相关职位。

  • 在境外任职时间不少于1年
  • 担任经理或高管职位
  • 赴美后继续担任经理/高管职位
  • 负责管理公司核心职能或部门
📋

经理/高管定义

移民法对"经理"和"高管"有明确的法律定义。

  • 高级经理:管理整个组织或主要职能
  • 职能经理:监督特定职能而非直接管理员工
  • 高管:制定组织政策,具有广泛决策权
  • 非前线作业,而是管理性质职责
🌏

公司关联关系

境外公司与美国公司必须存在法律认可的关联关系。

  • 母公司与全资或控股子公司
  • 关联公司(共同母公司控制)
  • 分支机构或代表处
  • 需提供公司架构及股权证明文件
📑

主要申请材料

充分的文件准备是申请成功的关键。

  • 公司注册及运营相关证明文件
  • 申请人职位及职责说明
  • 工资单及税务记录
  • 公司架构图及关联关系证明
  • 财务报表(资产负债表/利润表)
⏱️

时间轴参考

了解EB-1C整体申请时间规划。

  • 材料准备:1-2个月
  • I-140审批:6-12个月(常规)
  • 优先处理:约15个工作日
  • 调整身份/领事签证:依排期
  • 全程参考周期:1-2.5年

五步完成 EB-1C 申请

大牛出国为您提供全程"管家式"服务,每个节点专业律师跟进,让您安心无忧。

1
免费 · 1-3天
资格评估
专业顾问一对一评估,明确申请策略和所需材料清单
2
1-2个月
材料准备
协助整理公司文件、职位说明、财务资料,律师起草支持信
3
6-12个月
I-140审批
递交I-140移民请愿,可申请优先处理,全程跟踪审批进度
4
依排期
优先日期等待
监控移民签证优先日期,适时规划调整身份或领事馆面签
5
获批后
绿卡获批
获得美国永久居留权,配偶子女同步持卡,开启全新生活

为什么选择大牛出国

专注EB-1C移民服务,凭借丰富经验和专业团队,为每位客户提供最优申请方案。

01
⚖️

顶尖律师团队

与美国持牌移民律师深度合作,精通EB-1C法规及最新USCIS审批趋势,确保申请材料无懈可击。

02
🎯

定制化申请策略

深入分析每位申请人的公司架构和职位情况,量身定制申请策略,精准应对USCIS审查重点。

03
🔍

全程透明跟踪

从材料准备到绿卡获批,提供全流程进度跟踪和专属服务管理,让您随时掌握案件动态。

04
🏗️

公司架构搭建

协助客户在合法合规前提下,优化美国公司与境外公司的架构关系,满足EB-1C申请要求。

05
📚

丰富行业经验

已成功服务科技、制造、金融、零售、医疗等多行业客户,积累了500+EB-1C成功案例。

06
🤝

售后保障服务

提供递交后全程跟踪服务,遇USCIS补充证据要求(RFE)立即响应,确保客户利益最大化。

EB-1C 成功案例

部分客户成功案例展示,涵盖多行业、多类型跨国企业高管。

科技行业

中美科技公司 · 副总裁级高管

申请人在国内AI独角兽企业担任副总裁,负责全球产品线管理
美国子公司成立2年,营收稳定增长,组织架构清晰
申请优先处理,I-140在15个工作日内获批
✓ 全程14个月获得绿卡,配偶同步获EAD
制造业

中美制造企业 · 运营总监

申请人在国内制造业集团担任运营总监,管理300+人团队
美国分公司从事进口分销,年营业额超500万美元
大牛出国协助完善公司架构文件,强化关联关系证明
✓ 一次性获批,无RFE,全程约18个月
金融行业

跨国金融集团 · 区域总经理

申请人在香港金融集团任亚太区总经理,负责跨区业务
美国投资公司作为申请担保方,规模和资质均符合要求
处理了复杂的多国公司架构关联证明
✓ 成功应对RFE,最终获批,家庭随迁美国
零售/电商

跨境电商企业 · CEO

国内跨境电商企业创始人,在美国成立运营子公司
协助优化美国公司组织结构,完善人员汇报关系文档
提供"高管职能"的详细分析,证明非前线操作岗位
✓ I-140获批,绑定L-1A身份顺利推进
医疗健康

生物医疗企业 · 研发总监

国内上市医疗企业美国子公司,申请人负责全球研发管理
以职能经理身份申请,管理分布多国的研发团队
配合准备FDA合规文件以强化公司实体性证明
✓ 顺利获批,现已完成调整身份
供应链/物流

全球供应链企业 · COO

国际供应链集团在美国设立的运营中心,年营收规模大
申请人以高级管理人员身份申请,负责美国市场运营战略
通过L-1A转EB-1C路径,材料复用高效推进
✓ 最短路径获批,全程约10个月

EB-1C 申请疑问解答

EB-1C和L-1A有什么区别?
+
L-1A是非移民签证(工作签证),允许跨国公司经理/高管在美工作,但不授予永久居留权,且有最长7年限制。EB-1C是移民签证(绿卡申请),一经批准可获得美国永久居留权。很多人选择L-1A转EB-1C的路径,因为持有L-1A的申请人可以在批准I-140后申请调整身份,是较为顺畅的绿卡通道。如果您已经持有L-1A,大牛出国可以帮助您评估转EB-1C的最佳时机。
美国公司成立多久才能申请EB-1C?
+
根据移民法规定,美国雇主公司必须在美合法设立并实际经营满一年(不一定是连续一年)。这一年的经营期限从公司在美国实际开展业务算起,而非仅从注册日期起算。因此,建议打算申请EB-1C的企业主提前布局,尽早在美设立实体公司,积累运营记录,以便早日满足申请条件。
什么样的职位算"经理"或"高管"?
+
移民法对"经理"和"高管"有严格的法律定义,并非职称上有"经理"或"VP"就符合条件。高管是指能制定公司政策、不受直接监督、负责组织整体运营的人员。经理分为"人员经理"(管理其他专业/管理人员)和"职能经理"(管理公司某一核心职能,即使不直接管理人员)。关键在于职位的实际职责,而非头衔。大牛出国的顾问将帮助您分析职责,确认是否符合EB-1C对经理/高管的定义。
EB-1C申请会收到USCIS补充证据(RFE)怎么办?
+
收到RFE是申请过程中较为常见的情况,不必过分担心。USCIS发出RFE说明申请官员对部分材料有疑问,需要申请人提供额外证明。大牛出国与美国律师团队密切合作,一旦收到RFE,将在第一时间分析问题点,制定有针对性的回复策略,并准备充分的证据材料。我们的成功应对RFE记录良好,大多数RFE案例最终都成功获批。我们提供RFE全程应对服务,确保您的权益得到最大程度保护。
申请EB-1C期间可以换工作吗?
+
EB-1C是雇主担保类绿卡,申请与特定雇主和特定职位高度绑定。在I-140批准之前,更换雇主或职位通常意味着需要重新申请。在提交调整身份申请(I-485)超过180天且I-140已批准的情况下,根据AC21法案,申请人有一定的工作灵活性,但仍有复杂的法律条件需满足。建议在申请过程中与大牛出国保持密切沟通,如有任何职位或公司变化,应立即咨询律师评估影响。
EB-1C需要多少钱?包含哪些费用?
+
EB-1C的费用主要包括政府官方费用和律师/服务费两部分。官方费用包括I-140表格费(约700美元)、若申请优先处理的加急费(约2500美元)、I-485调整身份费用等,因具体情况不同总计在数千美元不等。服务费方面,大牛出国根据案件复杂程度提供透明定价,包含材料准备、律师费、全程跟踪服务等。建议联系我们进行免费初步评估,我们将根据您的具体情况提供详细报价,确保无隐藏费用。

L-1A 跨国公司高管工作签证

L-1A是美国为跨国公司经理和高管设立的工作签证,可携带配偶子女赴美,是通往EB-1C绿卡的重要桥梁。

⏱️

无配额限制

无需参加H-1B抽签,全年随时申请,快速获批

👨‍👩‍👧

家属随行

配偶可申请EAD工作许可,子女可就读公立学校

🔄

转EB-1C桥梁

L-1A期间可申请EB-1C绿卡,材料可复用

了解更多L-1A详情 →

O-1 杰出人才工作签证

O-1签证面向科学、艺术、教育、商业或体育领域的杰出人才,是各领域顶尖人才赴美发展的理想选择。

🏆

科学/商业领域

科学家、研究员、企业家、创新者等,需要证明在领域内的杰出能力和重大贡献。

🎨

艺术/影视领域

艺术家、导演、演员、音乐家等,需要证明艺术成就和商业成功(如获奖、票房等)。

了解更多O-1详情 →

找到最适合您的移民方案

EB-1C、L-1A、O-1各有特点,选择取决于您的个人背景和职业发展目标。

对比项目 EB-1C绿卡 L-1A签证 O-1签证
身份性质 永久居留(绿卡) 临时工作签证 临时工作签证
适用人群 跨国企业经理/高管 跨国企业经理/高管 科学/艺术/商业杰出人才
有效期 永久(每10年换卡) 最长7年 最长无限延期
需要雇主担保 是(可代理申请)
申请周期 1-2.5年 3-6个月 3-6个月
推荐指数 ⭐⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐ ⭐⭐⭐⭐
EB-1C对比EB-1A → L-1A对比EB-1C → 公司架构搭建指南 →

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EB-1C绿卡申请之旅

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